×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Breddningsperiod 2

Hej på er.

Breddningsperiod nummer två av tre är igång. Jag personligen befinner mig på Mölndals stad, närmare bestämt mark- och exploateringsenheten.

Vi har alla sett fram emot att få "byta plats" med varandra då förra breddningsperioden kändes så givande. Personligen har jag massa jag vill lära mig och få större inblick i, framför allt detaljplanearbetet och hur man arbetar med volymstudier i det skedet. Min roll på mitt hemmaföretag (Bengt Dahlgren AB) är konsult inom främst energi och dagsljusfrågor och det är både min och andra kollegors upplevelse att dagsljusförutsättningarna undersöks för sent i designprocessen. Oftast är byggnadens volym och planer satta och det kan krävas mycket arbete för att göra om, något som vi tror kan undvikas om man redan i detaljplaneskedet ser till att kontrollera att tillgång till dagsljus är tillräckligt. Detta kan man göra genom att simulera dagsljus genom något som kallas Vertical Sky Component (vertikal himmel komponent) på fasaden för att få en indikation på var dagsljuset är dåligt. Jag hoppas på att under min breddning få ökad förståelse för hur vi konsulter skulle kunna göra en positiv skillnad i tidigare skeden än vad vi idag oftast blir anlitade i. Och utöver det ska det bli himla kul få ta del av en organisation som gör något helt annat än vad jag gör i min vardag. Det är berikande och jag är mycket tacksam för att få vara en del av detta traineeprogram.

I övrigt så arbetar vi på med vårt case. Vi testar på olika arbetssätt och workshops för att komma framåt och vi utvecklas som grupp genom fortsatta utvecklingsdagar och möten. Vi kör fortfarande digitalt men hoppas på att kunna få ses snart nu när våren äntligen är här och vi kan ses utomhus.

Allt gott från mig // Sara 

Sara Jonsson
FS7

SNART DAGS FÖR ANDRA BREDDNINGEN

SNART DAGS FÖR ANDRA BREDDNINGEN

Det börjar närma sig påsk och även den andra breddningsperioden för oss traineer. Jag, Lovisa, ser väldigt mycket fram emot en lärorik period på Peab Anläggning!

Case-arbetet går framåt. Det känns som att vi har hittat ett bra arbetsflow och kommit igång med de ämnen som vi fördjupar oss i. Något som ger mig väldigt mycket energi och motivation för caset är alla engagerade och kunniga personer som vi har kommit i kontakt med - både inom samhällsbyggnadsbranschen men också andra branscher.

I början av oktober förra året (2020) gjorde vi traineer en Harrisson Assessment som mäter ens beteende tendenser, intressen och preferenser. Syftet är att bättre förstå sina styrkor, bästa roller och potentiella "urspårare" vilket är viktigt för både sin personliga utveckling och gruppens.

I höstas gick vi igenom den första delen av resultatet som handlade om egenskaper för att förstå drivkrafter - vilka typer av uppgifter som ger energi och vilka som tar. 

Förra veckan hade vi individuella samtal om resultatet från den andra delen av testet - paradoxer. Ett par paradoxala egenskaper kan framstå som varandras motsatser men är i själva verket kompletterande och synergistiska, så länge de är i balans. Är den ena egenskapen starkare än dess paradox-par kan denna bli en så kallad "urspårare" under stress. Ett exempel är att man får ett tolerant beteende då man har högt på varm/empatisk ("tendensen att uttrycka positiva känslor och samhörighet med andra") men lågt på verkställighet ("tendensen att ställa krav på att uppställda regler följs"). Under stress kan beteendet slå över och man kan istället reagera med att vara hård.

Det är alltid intressant att få bättre förståelse kring beteenden, och för min del att se utvecklingen inom vissa områden sedan jag gjorde testet i höstas. 

Allt gott,

Lovisa Persson
/Bitr. Projektledare, Akademiska Hus
FS7