×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Framtidens Samhällsbyggare på VARM

VARM, arbetsmarknadsmässan för samhällsbyggare på Chalmers, var i år mycket välbesökt och många tog chansen att höra mer om traineeprogrammet Framtidens Samhällsbyggare.

I montern fanns både projektledare och flera av traineerna som började programmet nu under hösten. Ett antal tidigare traineer dök också upp under dagen då de nu stod som representanter i sina hemföretags montrar. Kära återseenden och intressanta diskussioner med studenter som funderar på att söka programmet i vår.

Här kan du se filmen från VARM-dagen

Bra att veta: 

  • Tjänsterna för omgång 6 av traineeprogrammet (med start september 2019) kommer att annonseras ut under perioden 11 februari till 8 mars 2019 här på hemsidan www.framtidenssamhallsbyggare.se
  • Mer info om vad programmet innebär hittar du under flikarna Om programmet  samt Vanliga frågor här på webben!
  • Vad säger traineerna själva om programmet? Se vår informationsbroschyr

Har du frågor du inte får svar på under Vanliga frågor kontakta andrea.kihl@goteborgsregionen.se, 0732-06 73 57

För företag och organisationer som vill delta i programmet 2019/2020 är det ännu inte försent att anmäla sig! Kontakta projektledare lena.sjostrand@goteborgsregionen.se, 0707-61 52 12 

FS6

Lena Sjöstrand ny projektledare för traineeprogrammet

Lena Sjöstrand ny projektledare för traineeprogrammet

Välkommen Lena! Du har just börjat arbeta som projektledare för Framtidens Samhällsbyggare (från omgång 5). Hur går dina tankar om det?

Jag tycker att det ska bli oerhört kul och jag känner mig priviligierad att få jobba med ett så viktigt och unikt traineeprogram för en expansiv bransch och i den tid vi befinner oss i.

Att få fortsätta förvalta men också utveckla programmet tillsammans med alla de medverkande organisationerna ser jag mycket fram emot. Jag har de senaste åren arbetat med fokus på strategisk kompetensförsörjning i olika former så detta erbjuder en ny dimension för mig.

 

Vilka områden kommer du att ansvara för?

Ann-Katrine Engström kommer att fortsätta som processledare och vara ansvarig för utbildningen för traineerna, vilket känns tryggt och bra. Jag tar över ansvaret av projektledningen, kommunikationen tillsammans med CMB och de praktiska frågorna ut mot de medverkande företagen och kommunerna tillsammans med min kollega Andréa Kihl.

 

Nu är ju hög tid för företag och organisationer som vill ha en trainee 2018–2019 att anmäla sitt intresse. Hur gör de då?

De får mer än gärna kontakta mig så berättar jag om upplägget och alla de fördelar som programmet har. Vi kommer att ha ett informationsmöte på torsdag 7 december så alla är varmt välkomna att anmäla er till Andréa (länk nedan). Det är redan flera företag och organisationer som anmält att de vill vara med nästa år.

 

Vilka är de främsta fördelarna med detta traineeprogram som du ser det? Du kommer ju in med nya fräscha ögon.

Helt klart att det är gränsöverskridande. Vilken fantastisk start traineerna får i sitt arbetsliv! De får en bred inblick i flera olika organisationer, både i den privata och offentliga sektorn. I kombinationen med utbildning i personlig utveckling och att arbeta med ett stadsutvecklingscase skapar det en unik bredd.

Jag ser också fördelen för nyckelpersoner inom de medverkande organisationerna att träffas och lära känna varandra ännu bättre då man ingår i ett gemensamt projekt. Det finns så många fördelar, jag önskar att jag själv var yngre och kunde söka…!