×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Lena Sjöstrand ny projektledare för traineeprogrammet

Välkommen Lena! Du har just börjat arbeta som projektledare för Framtidens Samhällsbyggare (från omgång 5). Hur går dina tankar om det?

Jag tycker att det ska bli oerhört kul och jag känner mig priviligierad att få jobba med ett så viktigt och unikt traineeprogram för en expansiv bransch och i den tid vi befinner oss i.

Att få fortsätta förvalta men också utveckla programmet tillsammans med alla de medverkande organisationerna ser jag mycket fram emot. Jag har de senaste åren arbetat med fokus på strategisk kompetensförsörjning i olika former så detta erbjuder en ny dimension för mig.

 

Vilka områden kommer du att ansvara för?

Ann-Katrine Engström kommer att fortsätta som processledare och vara ansvarig för utbildningen för traineerna, vilket känns tryggt och bra. Jag tar över ansvaret av projektledningen, kommunikationen tillsammans med CMB och de praktiska frågorna ut mot de medverkande företagen och kommunerna tillsammans med min kollega Andréa Kihl.

 

Nu är ju hög tid för företag och organisationer som vill ha en trainee 2018–2019 att anmäla sitt intresse. Hur gör de då?

De får mer än gärna kontakta mig så berättar jag om upplägget och alla de fördelar som programmet har. Vi kommer att ha ett informationsmöte på torsdag 7 december så alla är varmt välkomna att anmäla er till Andréa (länk nedan). Det är redan flera företag och organisationer som anmält att de vill vara med nästa år.

 

Vilka är de främsta fördelarna med detta traineeprogram som du ser det? Du kommer ju in med nya fräscha ögon.

Helt klart att det är gränsöverskridande. Vilken fantastisk start traineerna får i sitt arbetsliv! De får en bred inblick i flera olika organisationer, både i den privata och offentliga sektorn. I kombinationen med utbildning i personlig utveckling och att arbeta med ett stadsutvecklingscase skapar det en unik bredd.

Jag ser också fördelen för nyckelpersoner inom de medverkande organisationerna att träffas och lära känna varandra ännu bättre då man ingår i ett gemensamt projekt. Det finns så många fördelar, jag önskar att jag själv var yngre och kunde söka…!

 

Norra Biskopsgården utmaning för Framtidens samhällsbyggare

Norra Biskopsgården utmaning för Framtidens samhällsbyggare

Kristina Hulterström, Förvaltnings AB Framtiden, Kicki Björklund, Bostadsbolaget och Ann-Sofie Jeppson på Förvaltnings AB Framtiden presenterade uppdraget Kristina Hulterström, Förvaltnings AB Framtiden, Kicki Björklund, Bostadsbolaget och Ann-Sofie Jeppson på Förvaltnings AB Framtiden presenterade uppdraget
Traineerna David Palmqvist, Trafikkontoret Göteborgs stad, Shanaz Hasan, Park- och naturförvaltningen Göteborgs stad, och Hoda Rajabi, Lerums kommun, tittar på en kartbild över norra Biskopsgården. Traineerna David Palmqvist, Trafikkontoret Göteborgs stad, Shanaz Hasan, Park- och naturförvaltningen Göteborgs stad, och Hoda Rajabi, Lerums kommun, tittar på en kartbild över norra Biskopsgården.

Friskväderstorget – en handelsplats som också ska bli en mötesplats. Detta blir uppgiften och utmaningen för de 18 traineer som deltar i programmet Framtidens samhällsbyggare 3 under ett år framöver.

 Nya ögon ger nya infallsvinklar och en större bredd i analysen, era tankar och förslag behövs i det stora förbättringsarbete ni står inför. Lyft blicken!

Detta var uppmaningen till traineerna då Kristina Hulterström och Ann-Sofie Jeppson på Förvaltnings AB Framtiden fredagen den 30 september presenterade det stadsutvecklingscase som traineerna tillsammans sak arbeta med under det kommande året.

CMB och Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) genomför under 2016/2017 den tredje omgången av traineeprogrammet Framtidens samhällsbyggare. Programmet är unikt både på det sätt att traineerna får kunskap på tvären inom samhällsbyggnadsbranschen, och genom att både privata företag och offentliga organisationer deltar.

Årets case handlar om hur man kan förbättra den fysiska miljön kring Friskväderstorget med hänsyn även till själva utvecklingsprocessen, ekonomisk genomförbarhet och hållbarhet.

– Hur kan vi göra Friskväderstorget till en bra, intressant och attraktiv plats att vara på? Hur gör vi för att så många som möjligt ska känna sig inkluderade i stadsdelen och stadslivet? Friskväderstorget ska inte bara vara en handelsplats utan även en mötesplats, säger Kicki Björklund, vd Bostadsbolaget.

Den 27 oktober 2017 presenterar traineerna resultatet av sitt arbete under ett idéseminarium.