×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Studenter vill bli Framtidens samhällsbyggare

Traineerna i Framtidens samhällsbyggares monter hade fullt upp på VARM-dagen i november. Många Chalmersstudenter hade hört talas om programmet och ville veta mer. Andra fick upp ögonen för programmet för första gången och ställde frågor om anställningsform, vilka företag som erbjuder plats i nästa omgång och så vidare.

Totalt besökte över 500 personer montern och våra 300 informationsfoldrar gick åt snabbt. Nedan finner du några snabba fakta samt länkar till mer information inför omgång fem.

  • Alla traineer i Framtidens samhällsbyggare får en tillsvidareanställning i sitt hemmaföretag/organisation.  Du har alltså ditt framtida jobb tryggat efter de 14 månader som programmet pågår.
  • Du väljer tillsammans med din handledare och andra engagerade kollegor på hemmaföretaget/organisationen vilka andra företag/organisationer som du ska göra breddningsperioder hos.
  • Rekryteringen för omgång 5 – programmet som startar i september 2018 – startar med att tjänsterna annonseras ut här på framtidenssamhallsbyggare.se under mitten av februari 2018. 
  • Du kan söka en eller flera traineetjänster beroende på vilka som passar din profil.

Informationsfolder till traineer 

Mer info om vad programmet innebär hittar du också under flikarna Om programmet  samt Vanliga frågor här på webben!

 

Framtidens Samhällsbyggare FS9 pausar
Nyskapande idéer för framtidens stationsområde
Traineernas utmaning: framtidssäkra Gateway Säve!
Programstart för Framtidens Samhällsbyggare 8
Traineernas digitala studieresa
Ansök till traineeprogrammet Framtidens Samhällsbyggare

Norra Biskopsgården utmaning för Framtidens samhällsbyggare

Norra Biskopsgården utmaning för Framtidens samhällsbyggare

Kristina Hulterström, Förvaltnings AB Framtiden, Kicki Björklund, Bostadsbolaget och Ann-Sofie Jeppson på Förvaltnings AB Framtiden presenterade uppdraget Kristina Hulterström, Förvaltnings AB Framtiden, Kicki Björklund, Bostadsbolaget och Ann-Sofie Jeppson på Förvaltnings AB Framtiden presenterade uppdraget
Traineerna David Palmqvist, Trafikkontoret Göteborgs stad, Shanaz Hasan, Park- och naturförvaltningen Göteborgs stad, och Hoda Rajabi, Lerums kommun, tittar på en kartbild över norra Biskopsgården. Traineerna David Palmqvist, Trafikkontoret Göteborgs stad, Shanaz Hasan, Park- och naturförvaltningen Göteborgs stad, och Hoda Rajabi, Lerums kommun, tittar på en kartbild över norra Biskopsgården.

Friskväderstorget – en handelsplats som också ska bli en mötesplats. Detta blir uppgiften och utmaningen för de 18 traineer som deltar i programmet Framtidens samhällsbyggare 3 under ett år framöver.

 Nya ögon ger nya infallsvinklar och en större bredd i analysen, era tankar och förslag behövs i det stora förbättringsarbete ni står inför. Lyft blicken!

Detta var uppmaningen till traineerna då Kristina Hulterström och Ann-Sofie Jeppson på Förvaltnings AB Framtiden fredagen den 30 september presenterade det stadsutvecklingscase som traineerna tillsammans sak arbeta med under det kommande året.

CMB och Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) genomför under 2016/2017 den tredje omgången av traineeprogrammet Framtidens samhällsbyggare. Programmet är unikt både på det sätt att traineerna får kunskap på tvären inom samhällsbyggnadsbranschen, och genom att både privata företag och offentliga organisationer deltar.

Årets case handlar om hur man kan förbättra den fysiska miljön kring Friskväderstorget med hänsyn även till själva utvecklingsprocessen, ekonomisk genomförbarhet och hållbarhet.

– Hur kan vi göra Friskväderstorget till en bra, intressant och attraktiv plats att vara på? Hur gör vi för att så många som möjligt ska känna sig inkluderade i stadsdelen och stadslivet? Friskväderstorget ska inte bara vara en handelsplats utan även en mötesplats, säger Kicki Björklund, vd Bostadsbolaget.

Den 27 oktober 2017 presenterar traineerna resultatet av sitt arbete under ett idéseminarium.