×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Studenter vill bli Framtidens samhällsbyggare

Traineerna i Framtidens samhällsbyggares monter hade fullt upp på VARM-dagen i november. Många Chalmersstudenter hade hört talas om programmet och ville veta mer. Andra fick upp ögonen för programmet för första gången och ställde frågor om anställningsform, vilka företag som erbjuder plats i nästa omgång och så vidare.

Totalt besökte över 500 personer montern och våra 300 informationsfoldrar gick åt snabbt. Nedan finner du några snabba fakta samt länkar till mer information inför omgång fem.

  • Alla traineer i Framtidens samhällsbyggare får en tillsvidareanställning i sitt hemmaföretag/organisation.  Du har alltså ditt framtida jobb tryggat efter de 14 månader som programmet pågår.
  • Du väljer tillsammans med din handledare och andra engagerade kollegor på hemmaföretaget/organisationen vilka andra företag/organisationer som du ska göra breddningsperioder hos.
  • Rekryteringen för omgång 5 – programmet som startar i september 2018 – startar med att tjänsterna annonseras ut här på framtidenssamhallsbyggare.se under mitten av februari 2018. 
  • Du kan söka en eller flera traineetjänster beroende på vilka som passar din profil.

Informationsfolder till traineer 

Mer info om vad programmet innebär hittar du också under flikarna Om programmet  samt Vanliga frågor här på webben!

 

Traineernas digitala studieresa

Traineernas digitala studieresa

Ett traditionsenligt moment i traineeprogrammet Framtidens Samhällsbyggare är den årliga studieresan som genomförs i februari varje programomgång. Precis som mycket annat under det senaste året blev denna studieresa annorlunda - och digital. 

Syftet med studieresan för traineerna är att samla inspiration och få nya insikter till det stadsutvecklingscase de arbetar med under programmet, samt utveckla traineegruppens dynamik. Årets casebeställare Jernhusen AB har förmedlat en frågeställning för traineerna att sätta tänderna i; Vad innehåller framtidens stad runt centralstationer? Därtill ska traineerna fundera kring hur man kan leda stadsutveckling i en föränderlig värld med hänsyn till exempelvis digitalisering. För att finna inspiration till casearbetet valde traineerna att bland annat besöka Virtual Gothenburg Lab​, VenhoevenCS och Zynka BIM m.fl. 

En digital studieresa innebar både fördelar och nackdelar. En fördel är att gruppen fick förmånen att boka studiebesök på olika orter och därmed få en bredd av personer och företag för inspiration, något som hade begränsats vid en fysisk träff till ett specifikt geografiskt område. Nackdelen är den självklara; att inte få möta intressanta föreläsare och besöka spännande platser fysiskt. Syftet om att stärka gruppens dynamik och personliga relationer löste traineerna genom att mötas upp i Änggårdsbergen för utomhusaktivitet.

Läs mer om traineernas studiebesök i deras Reserapport

FS7