×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Delta i Framtidens Samhällsbyggare med befintlig medarbetare

Har du en ambitiös, driven och kommunikativ medarbetare som varit anställd i max tre år och som är redo för en ny utmaning? Alla företag inom CMB och förvaltningar inom Göteborgsregionen har möjlighet att låta en anställd delta i Framtidens Samhällsbyggare.

Ta chansen att ge en av dina medarbetare erfarenhet från fler delar av samhällsbyggnadssektorn och ett brett kontaktnät - samtidigt som företaget får ny inspiration och kunskap.

Nästa programomgång av traineeprogrammet startar september 2020 och avslutas med ett idéseminarium i oktober 2021. Under programmets 14 månader ingår tre breddningsperioder på tre andra arbetsplatser.

Traineerna arbetar tillsammans på ett stadsutvecklingscase, vilket inkluderar en egenplanerad studieresa. Därtill får traineerna delta i frukost- och lunchseminarier samt ges stöd i personlig- och grupputveckling varje månad. 

Anmäl ert företag/organisation senast den 10 januari! Kontakta Helene Stensson, GR: helene.stensson@goteborgsregionen.se, 0708-63 43 59

 

FS6

Traineernas digitala studieresa

Traineernas digitala studieresa

Ett traditionsenligt moment i traineeprogrammet Framtidens Samhällsbyggare är den årliga studieresan som genomförs i februari varje programomgång. Precis som mycket annat under det senaste året blev denna studieresa annorlunda - och digital. 

Syftet med studieresan för traineerna är att samla inspiration och få nya insikter till det stadsutvecklingscase de arbetar med under programmet, samt utveckla traineegruppens dynamik. Årets casebeställare Jernhusen AB har förmedlat en frågeställning för traineerna att sätta tänderna i; Vad innehåller framtidens stad runt centralstationer? Därtill ska traineerna fundera kring hur man kan leda stadsutveckling i en föränderlig värld med hänsyn till exempelvis digitalisering. För att finna inspiration till casearbetet valde traineerna att bland annat besöka Virtual Gothenburg Lab​, VenhoevenCS och Zynka BIM m.fl. 

En digital studieresa innebar både fördelar och nackdelar. En fördel är att gruppen fick förmånen att boka studiebesök på olika orter och därmed få en bredd av personer och företag för inspiration, något som hade begränsats vid en fysisk träff till ett specifikt geografiskt område. Nackdelen är den självklara; att inte få möta intressanta föreläsare och besöka spännande platser fysiskt. Syftet om att stärka gruppens dynamik och personliga relationer löste traineerna genom att mötas upp i Änggårdsbergen för utomhusaktivitet.

Läs mer om traineernas studiebesök i deras Reserapport

FS7