×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Första breddningen avslutad

Hej kära läsare

Mitt namn är Ali Al Aathary och den här veckan är det min tur att ta över bloggen. Det är både roligt och utmanande att skriva blogg tycker jag, då jag gärna vill hålla den kort och fin, men samtidigt vill jag att den ska innehålla så mycket som möjligt eftersom det är mycket intressant och lärorikt som händer i FS Traineeprogram. 

Jag jobbar som projektingenjör på en av stadens viktigaste och trevligaste teknisk förvaltning, nämligen Kretslopp och vatten, och där trivs jag väldigt bra. Jag arbetar mestadels med detaljplaner och exploaterings projekt i staden, och sitter därmed ofta i möte med övriga förvaltningar i staden. Hela tiden lär jag mig hur andra förvaltningar jobbar och vad som är viktigt från deras syn, men också hur vi förhåller oss till medborgarna samt till privata aktörer i branschen och vad är det som är viktigt att trycka på.

Nu har första breddningsperioden tagit slut och vi (Traineerna) är tillbaka på våra hemmaföretag. Min första breddning var hos Peab Anläggning, i projektet Halvorslänk i Göteborg. Ett väldigt spännande projekt som jag har lärt mig mycket i. Jag kan nog säga att den här breddningsperioden gav mig en viktig ’’push’’ in till den praktiska byggbranschen efter 5 års teori på Chalmers Tekniska Högskola. Jag fick se och vara med i produktion och följde med snickare, armerare, mätare, betongarbetare, markarbetare, rörläggare och såklart skuggade platschefen. 

Att vara på breddning hos ett annat företag är en stor vinst. Den här möjligheten är unik i sig och hade inte det varit pga FS Traineeprogram, så hade det nämligen krävts att jag bytte jobb för att kunna testa vara en del av ett annat team hos en annan organisation. Det är intressant och mycket lärorikt att observera en annan företagskultur så nära och kanske agera som en del i den organisationskulturen. Ett stort tack till Peab Anläggning och till teamet på Halvorslänk! 

Vi (Traineegruppen) har precis träffats (Digitalt) och arbetat med Caset. Det var en trevlig dag och resulterade i en massa positivt. Nu tar vi helg allihop, och där önskar jag alla läsare en trevlig helg! 

Vi hörs i nästa blogg! 

Ali

FS7

Nytt år och nya möjligheter

Nytt år och nya möjligheter

 

Efter ett mycket annorlunda år i Covid-19s tecken kändes det helt klart skönt sätta punkt för det gångna året. Likt många andra ser jag med tillförsikt fram emot det nya året, med förhoppning om att vi står inför en ljusare framtid i takt med att vaccinet rullas ut. Jag som står för bloggande den här veckan heter Carolina Camacho, och är anställd som biträdande projektledare på Framtiden Byggutveckling, Göteborgs kommunala byggherreföretag. Där sysslar jag med att driva byggprojekt från detaljplan till hyresrätter som överlåts till kommunens förvaltande hyresbolag. För mig känns det viktigt göra något som bidrar till samhället.

Den som hängt med på vår resa vet att första breddningsperioden i traineeprogrammet är i full gång. Därmed har jag i drygt två månader nu varit stationerad på Flodéns, som är en byggentreprenör och således viktig pusselbit i byggprocessen. Att få testa på en ny arbetsplats har varit spännande, även om försvårad situation med Covid-19 inneburit att fysiska möten ersättas med digitala. Som med allt annat så finns det både för och nackdelar med de digitala lösningarna. Det man kan konstatera är att det är en styrka att vara flexibel och kunna hitta nya sätt att jobba på. Men nog ska jag erkänna att det varit trist att alla kafferaster med kollegor på arbetsplatsen uteblivit. Tack vare att många runt omkring gör sitt yttersta för gemenskapen kan även digitala julavslutningar bli oförglömliga.

Som ni kanske förstått har jag under första breddningen valt att ”hoppa” ett steg i kedjan av aktörer, från byggherre/beställare till byggentreprenör, för att öka förståelsen om byggentreprenörens drivkrafter och utmaningar. Jag tror att den här kunskapen tar längre tid att tillskansa sig utanför traineeprogrammet, och de nya perspektiven tror jag är viktiga för att kunna sätta allt i ett större sammanhang och se helheten. Nyttigt för mig som individ och viktigt för branschen. Nu fortsätter jag arbetsdagen (12.10) med att förbereda frågor inför tre intervjuer, där jag ska intervjua en arbetschef, en entreprenadingenjör och VD’n på företaget. Dessutom ska jag ha en lunchträff med mentorn som jag tilldelats under traineeprogrammet. Spännande dag va?

Önskar er alla en fortsatt härlig andra vecka på det nya året!

PS. Som kan utläsas från bilden, är årets case med temat ”framtidens stationsutrymmen och att leda mot ett rörligt mål” inget som löses i en handvändning. Ni hänger väl med tills slutet och idéseminariet hoppas jag?

 

Carolina Camacho
FS7