×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Grupputveckling

Hej i värmen!

Något som återkommer under traineeåret är IMGD-modellen som handlar om en grupps utveckling över tid. IMGD står för Integrated Model of Group Development och är en modell framtagen från många års forskning som menar att en grupp går igenom fyra faser över tid:

1 Tillhörighet och trygghet

2 Opposition och konflikt

3 Tillit och struktur

4 Arbete och produktivitet

I de tidigare faserna finns fokus på relationer och känslor och i de senare faserna ligger fokus på arbete och uppgifter. Förhoppningen är att nå den fjärde fasen där gruppen anses vara ett högpresterande team.

Under traineeårets gång studeras och utbildas vi ju som bekant av två processledare från GR. Gruppen hade nyligen samtal med processledarna kring vilken fas som gruppen befinner sig i. Jag tolkade det som att några personer troligen befinner sig i fas 2, och några fortfarande i fas 1. Kanske är någon redan inne i fas 3. Det kan märkas att vi är i olika stadier och förhoppningen är nu att vi ska utvecklas framåt. Vi har jobbat tillsammans i snart 9 månader nu och förhoppningen är ju givetvis att gruppen ju ska nå fas 4, vem vill inte vara ett högpresterande team! Men för det krävs att vi går igenom exempelvis fas 2 med opposition och konflikt. Jag upplever det som att vi kämpar med detta för tillfället, och att vi troligtvis är på väg över denna puckel. För några är det naturligt med konflikt och meningsskiljaktigheter och för andra är det jobbigt.

För att lyckas komma framåt i utvecklingen får gruppen hjälp av processledarna med övningar som är lämpliga för där vi befinner oss för stunden. Det är en otrolig chans för utveckling. Tänk dig att du har personer kunniga i ämnet som sitter och studerar ditt och din grupps beteende under ibland en hel dag, och sedan ger feedback och skräddarsyr övningar för att ni ska komma framåt i er grupputveckling. Kontinuerligt, under ett års tid. Jag nyper mig själv i armen ibland för att förstå att jag fick chansen till detta.

Nu är det snart semestertider, och jag vill avsluta detta inlägget, och den gångna tiden, med att tacka alla er som gör detta möjligt!

Emma Olsson
Stadsbyggnadskontoret
FS5

Trainee på Kretslopp och vatten

Trainee på Kretslopp och vatten

Hallå!

Nu är det min tur att skriva ihop ett inlägg till er för att presentera vem jag är och vad jag gör om dagarna som trainee på Framtidens samhällsbyggare. Jag heter Ellen Svärd och min hemmaorganisation och där jag är anställd är på Kretslopp och vatten, Göteborg stad. Min enhet heter Stadsutveckling, exploatering och infrastruktur och där får jag bland annat vara med på projekt som till exempel byggnation av ett nytt polishus, nya bostäder i Lunden och en ny bussdepå i Järnbrott.  Min och mina kollegors roll i dessa projekt är att säkerställa att dricksvattenförsörjningen är tillräcklig till det nya området som ska byggas och att vi kan omhänderta det spillvatten och dagvatten som kommer genereras från området. Jag tycker det är en väldigt spännande roll, då jag får en stor inblick i stadsutvecklingen i Göteborg och även vara med och driva frågor som både är intressanta och komplexa i och med förtätning i staden, tillväxt och klimatförändringar.

Under det här året som trainee ska jag göra breddning på andra organisationer och företag. Första breddningen är i full gång och jag befinner mig just nu på PEAB. Etableringen jag håller hus på är Olskroken Planskildhet, där de bland annat bygger broar som ska knyta an till västlänken. Det är ett otroligt stort projekt som jag fortfarande försöker greppa, men det är väldigt lärorikt att få en inblick från en byggarbetsplats och det tror jag kommer ha nytta av som beställare.

Och bilderna längst ner kanske ni undrar vart det är ifrån? Först ut har vi en bild från när jag och mina kollegor var ute och kollade på dagvattendammar och diken som har anlagts i Hovås. I Hovås ska det byggas fler bostäder och en stor utmaning är dagvattenfrågan – hur området ska planeras så att det inte blir översvämning på gator och vid byggnader nedströms, därför är det såklart viktigt att veta hur det ser ut idag. Andra bilder är från i veckan när PEAB, mitt i snökaoset, skulle gjuta ett element till en av broarna de ska bygga. Tredje bilden har ni Rebecka och Jenny som jobbar med vårt trainee-uppdrag där vi har Gateway säve som case och Castellum som beställare (om ni scrollar lite längre ner har Johannes beskrivit lite utförligare vad som ska göras på Gateway säve, väldigt spännande!).

Ellen Svärd
Kretslopp och vatten, Göteborg stad
FS8