×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Programstart för Framtidens Samhällsbyggare 7

Den första september började traineerna i Framtidens Samhällsbyggare 7 på sina respektive arbetsplatser. Tio traineer har nu 14 månader framför sig av nya utmaningar och erfarenheter. 

Framtidens Samhällsbyggare är ett branschöverskridande traineeprogram som startades för att främja samverkan och utveckling inom samhällsbyggnadssektorn. Bakom initiativet står Centrum för Management i byggsektorn (CMB) samt Göteborgsregionen (GR). Intresset för programmet har varit stort redan från start och årets antagningsprocess utgjorde inget undantag, med över 1000 sökande.

I fredags träffades traineerna för första gången och välkomnades till GR med en introduktionsdag under ledning av programmets processledare Ann-Katrine och Malin. Projektgruppen tillika traineerna introducerades för varandra och information om programmets upplägg och innehåll presenterades. Introduktionsdagen avslutades med middag och musikquiz med inslag av samhällsbyggnadsfrågor (naturligtivs). Traineerna Sara (Bengt Dahlgren) och Carolina (Framtiden Byggutveckling) slutade på den ärofyllda förstaplatsen.

Härnäst väntas två heldagar för att starta den gemensamma grupprocessen. Framöver kommer traineerna träffas två gånger per månad för att arbeta på det stadsutvecklingscase som utgör en röd tråd genom hela traineeprogrammet. Under dessa dagar finns programmets processledare på plats för att ge stöd i såväl gruppens som den personliga utvecklingen. I samband med programmets avslutning den 21 oktober 2021 presenteras resultatet av casearbetet för cirka 200 nyfikna kollegor, tjänstemän och företagare. 

Värdorganisationer för årets omgång av Framtidens Samhällsbyggare är Akademiska Hus, Bengt Dahlgren, Castellum, Egnahemsbolaget, Flodéns, Framtiden Byggutveckling, Göteborgs Stad Kretslopp och Vatten, Göteborgs Stad Trafikkontoret, Mölndals Stad och Peab.  

Deltagande traineer är (övre raden fr. v. i bild) Sara Jonsson, Diana Karem Shwan, Carolina Dahlgren, Anahid Babadi, Klara Simonsson, Lovisa Persson samt (nedre raden fr. v. i bild) Reza Rezaei, Björn Willemark, Ali Alaathary och Carl-Fredrik Beijer. 

FS7
Framtidens Samhällsbyggare FS9 pausar
Nyskapande idéer för framtidens stationsområde
Traineernas utmaning: framtidssäkra Gateway Säve!
Programstart för Framtidens Samhällsbyggare 8
Traineernas digitala studieresa
Ansök till traineeprogrammet Framtidens Samhällsbyggare

Lena Sjöstrand ny projektledare för traineeprogrammet

Lena Sjöstrand ny projektledare för traineeprogrammet

Välkommen Lena! Du har just börjat arbeta som projektledare för Framtidens Samhällsbyggare (från omgång 5). Hur går dina tankar om det?

Jag tycker att det ska bli oerhört kul och jag känner mig priviligierad att få jobba med ett så viktigt och unikt traineeprogram för en expansiv bransch och i den tid vi befinner oss i.

Att få fortsätta förvalta men också utveckla programmet tillsammans med alla de medverkande organisationerna ser jag mycket fram emot. Jag har de senaste åren arbetat med fokus på strategisk kompetensförsörjning i olika former så detta erbjuder en ny dimension för mig.

 

Vilka områden kommer du att ansvara för?

Ann-Katrine Engström kommer att fortsätta som processledare och vara ansvarig för utbildningen för traineerna, vilket känns tryggt och bra. Jag tar över ansvaret av projektledningen, kommunikationen tillsammans med CMB och de praktiska frågorna ut mot de medverkande företagen och kommunerna tillsammans med min kollega Andréa Kihl.

 

Nu är ju hög tid för företag och organisationer som vill ha en trainee 2018–2019 att anmäla sitt intresse. Hur gör de då?

De får mer än gärna kontakta mig så berättar jag om upplägget och alla de fördelar som programmet har. Vi kommer att ha ett informationsmöte på torsdag 7 december så alla är varmt välkomna att anmäla er till Andréa (länk nedan). Det är redan flera företag och organisationer som anmält att de vill vara med nästa år.

 

Vilka är de främsta fördelarna med detta traineeprogram som du ser det? Du kommer ju in med nya fräscha ögon.

Helt klart att det är gränsöverskridande. Vilken fantastisk start traineerna får i sitt arbetsliv! De får en bred inblick i flera olika organisationer, både i den privata och offentliga sektorn. I kombinationen med utbildning i personlig utveckling och att arbeta med ett stadsutvecklingscase skapar det en unik bredd.

Jag ser också fördelen för nyckelpersoner inom de medverkande organisationerna att träffas och lära känna varandra ännu bättre då man ingår i ett gemensamt projekt. Det finns så många fördelar, jag önskar att jag själv var yngre och kunde söka…!