×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Snart dags för breddning!

Jag som skriver heter Christian Olsson och är anställd på Västfastigheter. Västfastigheter är Västra Götalandsregionens fastighetsförvaltare vilket till största del innefattar förvaltning och nybyggnation av regionens sjukhusbyggnader. Sedan starten i augusti har jag arbetat som biträdande projektledare i ett nybyggnadsprojekt för förlossning och neonatal på Östra sjukhuset. Byggnaden om 34 000 kvm beräknas vara klar kring 2026 och projekteras i detta nu. Stora komplexa projekt innebär många utmaningar där internt och externt samarbete är grundbulten i projektets framfart. Omkring 10 000 bebisar föds årligen i Göteborg, hur många av dessa som väljer en framtid inom samhällsbyggnadbranschen får tiden  utvisa.

 

Tre månader har snart passerat sedan min anställning startade på Västfastigheter. Att lära känna kollegor, olika system och sätta sig in i projekt tar tid – om en vecka är vi traineer återigen nya på jobbet, då första breddningsperioden startar. För min del blir Egnahemsbolaget första breddningsplatsen. Utbytet pågår under åtta veckor, erfarenheter byts och vi lär av varandra. Förmånen att tidigt i arbetslivet få ett stort kontaktnät och en bred bild av samhällsbyggnadsbranschen genom breddningsperioder gör traineeprogrammet ”Framtidens samhällsbyggare” unikt och något jag verkligen ska ta tillvara på.

 

I traineegruppen ses vi en dag i veckan för att arbeta med Caseuppgiften från beställaren Älvstranden utvecklig. Strukturer börjar komma iordning och genom workshops försöker vi strukturera uppgiften. För att vi som grupp om 15 personer ska kunna samarbeta och leverera en så bra slutprodukt som möjligt är det viktigt att förståelsen för varandras olikheter finns och att olikheterna används till en styrka. Detta leder oss in på just effektiv feedback, som var temat på de senaste utbildningsdagarna arrangerade av Göteborgsregionen (GR). I traineegruppen gjorde vi övningar för att bli bättre på att alltid ge feedback enligt det översta steget i trappstegsmodellen som är bifogad med bild. 

 

För er som fortsätter följa bloggen presenteras snart destinationen på vår kommande studieresa, håll utkik!

 

 

Christian Olsson
FS6

Brev från lokalförvaltningen

Brev från lokalförvaltningen

Hejsan hoppsan i vårsolen,

I skrivande stund befinner jag mig på Lokalförvaltningens kontor i Gullbergsvass. Breddningsperiod 2 är i full gång och 5 veckor har passerat. Jag befinner mig på Lokalförvaltningen och har spenderat en vecka på serviceavdelningen område mark och fyra veckor på projektavdelningen. Denna veckan tillhör jag serviceavdelningen område bygg. Under min tid på LF har jag besökt en mängd olika skolor och förskolor, deltagit i byggrättsanalyser, startmöten för detaljplaner och besiktningar. Det har varit intensivt men lärorikt och jag har blivit väldigt väl omhändertagen av alla på LF.

Det är otroligt lärorikt att se en annan organisation arbeta med liknande uppdrag som vi har på Higab, men andra typer av lokaler. Det finns vissa likheter men också många skilnader vilka jag ska försöka lära mig av och ta med mig till baka till min hemorganisation Higab.

Parallelt med breddningen har vi varit inne i en väldigt intensiv period av casearbetet. Vi har hunnit med platsbesök på Säve, studiebesök i Trollhättan, studieresa till malmö och Lund samt intensiv arbetande i våra olika smågrupper. Imorgon ska vi träffa Castellum, GR och CMB för ett mittseminarium i caset. Vi ska berätta om vårt arbete hittils och föra en diskussion om arbetet framöver. Det kommer bli väldigt nyttigt med input från flera håll.

Vidare rapport om studieresan kommer senare. Bilden är från besöket på Säve.

 

Ha det bäst!

/Hedvig

 

Hedvig Haraldsdotter
FS8