×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Trainee på Kretslopp och vatten

Hallå!

Nu är det min tur att skriva ihop ett inlägg till er för att presentera vem jag är och vad jag gör om dagarna som trainee på Framtidens samhällsbyggare. Jag heter Ellen Svärd och min hemmaorganisation och där jag är anställd är på Kretslopp och vatten, Göteborg stad. Min enhet heter Stadsutveckling, exploatering och infrastruktur och där får jag bland annat vara med på projekt som till exempel byggnation av ett nytt polishus, nya bostäder i Lunden och en ny bussdepå i Järnbrott.  Min och mina kollegors roll i dessa projekt är att säkerställa att dricksvattenförsörjningen är tillräcklig till det nya området som ska byggas och att vi kan omhänderta det spillvatten och dagvatten som kommer genereras från området. Jag tycker det är en väldigt spännande roll, då jag får en stor inblick i stadsutvecklingen i Göteborg och även vara med och driva frågor som både är intressanta och komplexa i och med förtätning i staden, tillväxt och klimatförändringar.

Under det här året som trainee ska jag göra breddning på andra organisationer och företag. Första breddningen är i full gång och jag befinner mig just nu på PEAB. Etableringen jag håller hus på är Olskroken Planskildhet, där de bland annat bygger broar som ska knyta an till västlänken. Det är ett otroligt stort projekt som jag fortfarande försöker greppa, men det är väldigt lärorikt att få en inblick från en byggarbetsplats och det tror jag kommer ha nytta av som beställare.

Och bilderna längst ner kanske ni undrar vart det är ifrån? Först ut har vi en bild från när jag och mina kollegor var ute och kollade på dagvattendammar och diken som har anlagts i Hovås. I Hovås ska det byggas fler bostäder och en stor utmaning är dagvattenfrågan – hur området ska planeras så att det inte blir översvämning på gator och vid byggnader nedströms, därför är det såklart viktigt att veta hur det ser ut idag. Andra bilder är från i veckan när PEAB, mitt i snökaoset, skulle gjuta ett element till en av broarna de ska bygga. Tredje bilden har ni Rebecka och Jenny som jobbar med vårt trainee-uppdrag där vi har Gateway säve som case och Castellum som beställare (om ni scrollar lite längre ner har Johannes beskrivit lite utförligare vad som ska göras på Gateway säve, väldigt spännande!).

Ellen Svärd
Kretslopp och vatten, Göteborg stad
FS8

Att gå en traineeprogram med tidigare arbetserfarenhet

Att gå en traineeprogram med tidigare arbetserfarenhet

Hej! Johannes sitter nu åter vid tangenterna. Sedan ett par veckor har vic återgått till våra hemföretag efter vår andra breddning. Sommaren är på intåg och det börjar lugna ner sig på plankontoret i Härryda när en efter en av mina kollegor går på semester. Själv har jag ett par veckor kvar men snart tar vi i trainiegruppen en paus över sommaren. Det ska bli mycket skönt!

I detta blogginlägg vill jag dock lyfta en mycket tråkig nyhet. I januari i år beslutades att Framtidens samhällsbyggare kommer pausa nästa år. På grund av utmaningar i from av distansarbete och en osäker marknad har det funnits en osäkerhet från deltagande organisationer vilket har gjort att CMB och GR beslutat att göra ett uppehåll för Framtidens samhällsbyggare. Vi kommer alltså inte få några traineer att lämna över facklan till i höst. Det är såklart supertråkigt, och vi hoppas verkligen att det finns intresse att fortsätta programmet 2023 istället!

Med det sagt vill jag passa på att bidra med en reflektion om hur det är att påbörja traineeprogrammet efter att ha jobbat ett år eller fler. Vår förhoppning är ändå att Framtidens samhällsbyggare kommer fortsätta även nästa år och vill därmed slå ett slag för att ansöka till traineeprogrammet även om man arbetat ett tag. För mig har det varit väldigt givande, under mitt första år som planarkitekt var det självklart mycket som skilde sig från skolbänken. Dels är verkligheten naturligtvis mer komplex än vad man kan fånga under en studietid och dels så fanns utmaningar vi inte berört över huvud taget i utbildningen. Under mitt första år i arbetslivet reflekterade jag mycket över hur olika möten organiserades, och varför vissa uppleves mycket mer effektiva än andra. Konflikter var en annan viktig aspekt som jag tänkte mycket på, hur kan de egentligen hanteras på ett så bra sätt som möjligt? Det är just sådana frågor som vi lägger ner mycket tid på under traineeperioden att försöka besvara, alltså hur vi arbetar i en grupp på ett så effektivt sätt som möjligt. Jag tror verkligen att det är lärdomar jag kommer ha mig under hela min karriär, och att det är frågor som det skulle ta många år av erfarenhet i arbetslivet innan jag skulle få samma kompetens i de frågorna. På mina breddningsperioder på Lokalförvaltningen och Higab har jag fått möjlighet att förstå såväl exploatörer och förvaltare, vilket är väldigt nyttiga men ganska svåråtkomliga erfarenheter som planarkitekt.

Summa summarum, så är jag verkligen glad över att jag ansökte till traineeprogrammet efter ett år i arbetslivet. Den trygghet, även om jag naturligtvis har mycket kvar att lära, jag fick i min arbetsroll innan programmet har skapat goda förutsättningar för mig att verkligen ta till mig av alla lärdomar framtidens samhällsbyggare erbjuder. Jag hoppa att fler får samma möjlighet hösten 2023!

Varma hälsningar
Johannes Böhm 

Johannes Böhm
FS8