×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Snart dags för breddning!

Jag som skriver heter Christian Olsson och är anställd på Västfastigheter. Västfastigheter är Västra Götalandsregionens fastighetsförvaltare vilket till största del innefattar förvaltning och nybyggnation av regionens sjukhusbyggnader. Sedan starten i augusti har jag arbetat som biträdande projektledare i ett nybyggnadsprojekt för förlossning och neonatal på Östra sjukhuset. Byggnaden om 34 000 kvm beräknas vara klar kring 2026 och projekteras i detta nu. Stora komplexa projekt innebär många utmaningar där internt och externt samarbete är grundbulten i projektets framfart. Omkring 10 000 bebisar föds årligen i Göteborg, hur många av dessa som väljer en framtid inom samhällsbyggnadbranschen får tiden  utvisa.

 

Tre månader har snart passerat sedan min anställning startade på Västfastigheter. Att lära känna kollegor, olika system och sätta sig in i projekt tar tid – om en vecka är vi traineer återigen nya på jobbet, då första breddningsperioden startar. För min del blir Egnahemsbolaget första breddningsplatsen. Utbytet pågår under åtta veckor, erfarenheter byts och vi lär av varandra. Förmånen att tidigt i arbetslivet få ett stort kontaktnät och en bred bild av samhällsbyggnadsbranschen genom breddningsperioder gör traineeprogrammet ”Framtidens samhällsbyggare” unikt och något jag verkligen ska ta tillvara på.

 

I traineegruppen ses vi en dag i veckan för att arbeta med Caseuppgiften från beställaren Älvstranden utvecklig. Strukturer börjar komma iordning och genom workshops försöker vi strukturera uppgiften. För att vi som grupp om 15 personer ska kunna samarbeta och leverera en så bra slutprodukt som möjligt är det viktigt att förståelsen för varandras olikheter finns och att olikheterna används till en styrka. Detta leder oss in på just effektiv feedback, som var temat på de senaste utbildningsdagarna arrangerade av Göteborgsregionen (GR). I traineegruppen gjorde vi övningar för att bli bättre på att alltid ge feedback enligt det översta steget i trappstegsmodellen som är bifogad med bild. 

 

För er som fortsätter följa bloggen presenteras snart destinationen på vår kommande studieresa, håll utkik!

 

 

Christian Olsson
FS6

Studieresan del 1

Studieresan del 1

Hej!

I början av maj var vi äntligen iväg på vår studieresa! I vårsolen tog vi oss ner till Malmö och Lund med syfte att få nya insikter och inspiration till vårt casearbete Gateway Säve.

Första studiebesöket var i ekostaden Augustenborg i Malmö. Stadsdelen har en lång historia av omfattande satsningar för ett mer hållbart bostadsområde. Området fungerar också som en testbädd för miljöinnovationer i Malmö. Vi fick höra om den utveckling som skett i området och vi fick en guidad tur genom ekostaden där vi bland annat tittade på takträdgårdar, unika öppna dagvattenlösningar, grön infrastruktur, fastighetsnära återvinningen och gemensamma odlingar. Ett otroligt inspirerande studiebesök!

Studiebesök nummer två var i Lund hos Ideon Science Park. 1983 blev Ideon Science Park Sveriges första forskningsby som idag ägs av Castellum och Wihlborgs som har hela fastighetsbeståndet på området med 400 bolag och 10.000 anställda inom framför allt IT, miljöteknik och livsvetenskap. Vi träffade Ideon Science Parks VD och en utvecklingsansvarig från Castellum som berättade om området och om Ideon i ett större sammanhang. Vi fick också höra om deras planer på att utveckla området och göra en satsning för att få det mer trevligt. Ett lika inspirerande studiebesök som Augustenborg!

Vår första dag bjöd på två kanonbra studiebesök och avslutades med gemensam middag i Malmö!

Dag två av studieresan kan ni läsa om i nästa inlägg :)

Allt gott!

 

Jenny Andersson
FS8